然後洗了頭之後，臉上又是被吹風機給吹的起了一臉的干皮，化妝師補了半天之後，都是在欲哭無淚，因為再補也沒有多好看的，最後沒有辦法，妝也不補了，全部都是卸掉重新來一次的。
而另一邊，言歡拍的廣告已經出來了，大體的可以看到效果了。
「這皮膚好都是不用打柔光了。」
一個工作人員不由的讚歎道。
「才是二十來歲，你說呢，她成名早，在這個業內的名氣還是十分大的，雖然說以前的息影了一些日子，不過復出的相當的成功。」
「這廣告拍的沒有問題。」幾個工作人員對於這個廣告都是十分的滿意的，還是太滿意了，不管是角度，還是演員的表現方面，都是配合的相當的完美，而且這顏值更是十分的擔當。
至於另一邊還在努力拍著楊可可那一頭糟糕頭髮，他們這裡都是怨聲載道同了，這也太難拍了，難拍的都是讓人想哭了。
他們拍的不是其它的廣告，而是洗髮水廣告，這都是沒有一頭好的頭髮，還怎麼拍？
而這條廣告直接就拍了一個下午，可是就算是拍了這麼長的時間，最後也是沒有拍成，因為楊可可的頭髮實在是太過糟糕了，洗過了之後，就開始打結，她又是一個嬌氣怕疼的，只要別人輕一動她頭髮上面的結，她就會慘叫起來，就跟殺豬一樣。
沒辦法，最後就連化妝師都是不願意動她的頭髮了，以至於他們後來所有的時間，都是放在楊可可這一頭糟糕到底的頭髮上面，不管是化妝師，最後就連美髮師也都是跟著叫來了。
只是，美髮師一見楊可可這一頭爆炸般的頭髮，當場都是不淡定了。
說是這頭髮因為燙染的次數太多，所以受損的已經十分的嚴重了，就算是要做護理，也都是要做上一個月左右的時間，一個月左右，揚可可可以等，可是人家的廣告商可是等不了，公司廣告等不了，人家的廣告這是要挑時間段播出的，一秒鐘都是多少錢，揚可可承擔不起這樣的責任國，誰也是承擔不起。
後來沒有辦法，他們就只能找到了一個替身，讓人家給楊可可當頭髮的替身，替身也才剛是做好的頭髮，自然的十分的有光澤，總算的，在辛苦了三天之後，才是將這個廣告給拍出來了。
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但是，他們沒有想到，他們這個費盡了千辛萬苦才是拍成的廣告，最後還是就連初審也是沒有通過，人家那家公司根本就不滿意。
因為這家公司最近有兩個產品，其中言歡拍的是一款，則楊可可拍的則是另一款。
言歡那一天所拍的，一下子就被看中了，青椿活力，也是張揚奔放，而且廣告的效果也是十人的好，當然演員的表現也是十分的到位，這廣告一下子就打動了當時驗收廣告的負責人，而那個負責人又是將此事轉達給了公司的老總。
老總也是很喜歡，當在也就是順手的看了一眼楊可可拍的，就是有些可惜了，老闆一見楊可可那張臉，直接就不喜歡了，感覺有些辣眼睛。
他都是這樣了，更何況是別人。
所以想也沒有想的，就將楊可可的廣告給刷下來了，然後要讓言歡拍。
當是把言歡貶低的一無事處的那個負責人，也就是那個禿頭，現在也都是頭疼了，他怎麼了就沒有想過，言歡這麼快就東山再起了，其實言歡東山再起根本是同他沒有多大的關係，只是，現在就是因為這個廣告是他負責的，他為此都是努力了這麼多年了，就是想要在老總那裡露一下臉，說不定就可以升職，可以從這個地方，而去公司的總部，那個時候，就真的要出人頭地了。
只是他沒有想到，他上一次因為一時的嘴痛快，所以把這麼好的機會給錯失了。
助理再是抬起臉看了一眼前的禿頭一眼，然後低下頭看著自己的手機。
「我想問下，我能不能見一個言小姐？真是麻煩你了。」
禿頭笑的十分的尷尬，也是舔著臉，厚臉皮的說著，
「她現在沒空，」助理淡淡的回絕。言歡說過，她不會再拍那個廣告的，就絕對的不會拍，當初是誰讓他們在那裡等了整整的一天，再是將她們給羞辱了一頓，怎麼的現在的都是忘記了，如果忘記了也沒有關係，她不介意提醒他一下。
還真是當言歡沒有脾氣，什麼都是來者不拒嗎？
他說拍就拍，讓滾就滾，當她們是什麼？
就算是言歡再是沒有人氣，再是過氣，以著言歡的xin子，也不可能再是走回頭路，拍這個回頭廣告，而且現在言歡也不差那些名氣，她的代言都是排到了明年去了，讓她費時間去再是拍一個他不喜歡的廣告，還要面對這樣的一張讓她不舒服的臉，那怎麼可能？
不吐都行了，還能拍什麼？
而助理現在也總算是揚眉吐氣一回了。
當時她低三下氣的求他們，可結果他們到是好，不拍就不拍了，還在耍猴的。
現在她也給他耍回去。
禿頭負責人再是厚臉皮的找來了好幾次，又求又哭，死皮賴臉的，就差滿地打滾求可憐了，他這是決定要打一次長久戰嗎，而後來助理乾脆都是玩了一個消失，讓他想要找個人也是找不到，而禿頭當然不可能言歡的電話，助理那一邊的又是不接，想來也都是把他給拉進了黑名單里，他就算是用其它的手機打過去了，要是助理一聽到他的聲音就直接就掛了。
而最後這一通廣告還是沒有拍成，那邊他們只好換成了其它人，但是，人家大老闆可能也就是先入為主了吧，不管是對方拍的有多好，可是在他那裡，總歸的還是缺少一些什麼？
所以廣告拍好了，也都是不夠完美，不夠入心，當然他也不可能滿意。
當然這個本來準備要升職的禿頭，可能還是要在這裡再是窩上幾年，江山也是待於人才出，可能沒有幾年的時間了，又會有新人進來，這是一個講能力，而非是年紀的地方，或許他在這個位置做上一輩子，也都別想升職了，有可能他會提前的退休，更有可能他會直接滾蛋。